根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，2026年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位。本次计划招聘事业人员40名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2026年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。
二、招聘对象和基本条件。报名人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质，适应岗位要求的身体条件，具有岗位所需的国家承认的学历、学位。年龄要求在38周岁以下（1987年6月3日以后出生），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
三、报名。报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。报名时间：2026年6月3日9时至6月10日14时；资格初审时间：2026年6月3日9时至6月10日17时；缴费确认时间：2026年6月3日9时至6月12日17时。网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。每人限报一个岗位，报考费用为50元。下载并打印准考证时间：2026年6月22日9时至6月27日14时30分。
四、考试。考试包括笔试、面试，各占总成绩的50%。笔试科目为《综合能力测试》（由客观题和主观题组成），满分为100分，笔试时间为2026年6月27日。2026年7月16日在网报平台上公布入围资格复审人员名单。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
五、体检、考察。面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检合格人员按招聘岗位计划1:1比例进入考察。
六、公示及聘用。经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn）公示5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
本公告由杭州市富阳区人力资源和社会保障局负责解释。